【文／錢明儀；出處：Cheers雜誌】

面試好比舞臺劇，所有事前準備，都是為了在主考官面前有ABC完美的表現(xiàn)。不過面試前，請熟讀本文的「面試8大禁忌」，避免因小失大，提早出局。

第1忌 面試前沒做功課

面試前沒做功課，是求職者的ABC大忌。面試不做功課，會反映在未來的工作態(tài)度上 連你想進的企業(yè)都沒有下工夫研究，企業(yè)主要如何放心將這份工作託付給你？

第2忌 問薪資福利太直接

建議新鮮人ABC不要在面談中直接問薪資福利。若企業(yè)對你有興趣，在面談后期會與新人就薪資福利做討論。

第3忌 不重禮貌，應對進退差

面談過程中，對主考官必須展現(xiàn)「尊敬、客氣」的態(tài)度，有禮貌的回答問題。就算主考官的問題出乎意料，也應客氣回答，或與對方確認問題的意思。此外，「面談遲到」也是企業(yè)主管心中的大禁忌，務必戒之。

第4忌 表達與組織能力不好

隨著面試的多樣化，表達與組織能力已成為「定江山」的重要關鍵。不少企業(yè)現(xiàn)採用行為面談法（behavioral interview），此類面談要求職者舉出具體事例，所以必須有好的表達力才能講出重點。

第5忌 太過緊張或自信

求職者要適當展現(xiàn)自信，告訴主考官你的優(yōu)勢為何，但不宜過度吹捧；如果緊張，也要保持神情自若。面談前可以深呼吸，舒緩緊張心情。

第6忌 不把人資主管放眼里

不少求職者只顧著與直屬主管的面試，和人資面談卻顯露鬆懈態(tài)度，殊不知你在面試的一舉一動，都會列為錄取與否的考量。

第7忌 眼神閃爍，答非所問

眼神閃爍對主考官而言，透露出求職者「不磚心」的訊息。一定要保持與主考官的目光接觸，面帶微笑且適時點頭。另外，不自覺駝背，也會造成「缺乏自信」的誤解。

第8忌 說謊夸大，言過其實

企業(yè)主管普遍表示，新鮮人在求職過程中ABC常吹捧過度的兩個部份，是「英文程度」和「過去表現(xiàn)」。不過主考官也會以各種面試技巧，測試新鮮人是否言過其實。...【全文未完，完整內(nèi)容請見《cheers》139期】

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